Como Criar a Cultura Organizacional da Sua Empresa!

Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna, eternizou a importância da cultura organizacional para as empresas em sua frase “Culture eats strategy for breakfast", Na tradução, tem-se que "a cultura devora a estratégia no café da manhã". Dessa forma, ao...

Felizz: Como a Tecnologia no RH Melhora os Resultados da Empresa

A revolução digital já é uma realidade em diversos nichos de mercado e não está restrita às empresas voltadas para a tecnologia. Atualmente, quem não se adapta à evolução tecnológica está fadado ao esquecimento. Essa não é uma verdade que se aplica apenas nos...

A Importância do Endomarketing Para Sua Empresa e Colaboradores

Quando pensamos em marketing para empresas, o mais comum é pensarmos na comunicação e rede de contatos da porta para fora, completamente voltada para atuais e potenciais clientes. Muitas vezes nos esquecemos de um dos tópicos mais importantes para o sucesso da...

People Analytics: 3 motivos para sua empresa utilizar

As discussões sobre gestão de pessoas têm ganhado cada vez mais espaço nos ambientes corporativos. Percebendo que as empresas são, de fato, feitas pelos colaboradores, o mercado de inovação tem aproveitado a oportunidade para melhorar a gestão: é o caso do People...

Descubra Como Engajar Seu Time Com A Gamificação!

Um dos maiores desafios dos empreendedores e profissionais de recursos humanos é criar um time bem alinhado e engajado. Entretanto, tão difícil quanto montar uma equipe com essas características, é mantê-las mesmo com o passar do tempo. Sabendo que o engajamento é um...

Cultura corporativa: qual a importância dela para sua equipe

A cultura corporativa é um dos principais pilares de empresas referências, quando pensamos nos melhores ambientes para se trabalhar. É essa cultura a responsável por engajar os colaboradores, atrair centenas de candidato e instaurar um ambiente propício para a...

App promete aumentar a felicidade no ambiente de trabalho

Felizz mensura e melhora a satisfação das equipes; falta de feedback dos líderes é principal queixa dos colaboradores  Um profissional motivado pode ser 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e realizar até 37% mais vendas. É o que mostra uma pesquisa realizada...

RH Eficiente – Pessoas certas, nos lugares certos!

Muito se fala em RH estratégico, RH parceiro do negócio. Mas precisa-se falar cada vez mais em RH eficiente, na importância de o RH focar na eficiência da produtividade e na eficiência de custos. Colocar isso em prática não é fácil. Conhecer profundamente o negócio,...

Psicologia positiva nas organizações

Pesquisas apontam como resultados o aumento da criatividade, da cognição, de capacidades interpessoais e de negociação e maior facilidade de tomar decisão e lidar com as adversidades. Pessoas felizes têm melhor desempenho e potencializam resultados. Essas são...