Avaliação De Desempenho: O Que é e Como Fazer?

Avaliação De Desempenho: O Que é e Como Fazer?

A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que analisa o desempenho individual do funcionário, para que a empresa tenha acesso aos dados do comportamento e produtividade do colaborador, de forma a identificar perfis comportamentais interessantes e...
Gestão comportamental nas empresas: Como fazer?

Gestão comportamental nas empresas: Como fazer?

A gestão comportamental é uma prática que tem sido cada vez mais adotada por setores de RH em diversas empresas. O emprego desse tipo de gestão está associado às mudanças que vêm acontecendo no setor e também à necessidade de se desenvolver profissionais de alta...
Como Fazer o Plano De Carreira Dos Funcionários

Como Fazer o Plano De Carreira Dos Funcionários

Desde que se dá início à carreira profissional, grande parte das pessoas estabelece objetivos e metas que veem como importantes para que possam alcançar o sucesso na área de atuação. Trabalhar com algo que proporcione crescimento e aprendizado, gere motivação e...