A Zelliz faz soluções em software para as empresas que valorizam seu ativo mais importante:
As pessoas

Nossa missão

Gerar mais produtividade nos nossos clientes através de nossa intranet que melhora a comunicação, organização, engajando e desenvolvimento do time. Pessoas mais motivadas produzem mais e melhor, reduzindo turn-over e custos de recontratação e treinamento.

Nossa Visão

Até 2025 estarmos em pelo menos 10% das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, ajudando as mesmas a serem reconhecidas como empresas de pessoas felizes.

O que fazemos

Fazemos software de gestão colaborativa que oferece aos colaboradores e lideres, ferramentas on-line para medir e melhorar a cultura da empresa

Por que a Zelliz foi criada?

A Zelliz nasceu de uma necessidade do empreendedor Gustavo Marques Dias em gerir seu time de quase 100 pessoas como se fossem 5.

Quanto mais a empresa cresce, o gestor perde o contato próximo com o time e acaba perdendo a sensibilidade de quem está mais e menos motivado, em ouvir a equipe, dar feedback. E muitos talentos acabam se perdendo no caminho em função disso. Depois de procurar no mercado uma ferramenta que satisfizesse as necessidades que precisava e não encontrá-las, Gustavo então decidiu criar no segundo semestre de 2019 a ZELIZ para resolver seu problema e de muitas outras empresas de todos os portes que passam pela mesmas questões.

A operação começou em Fevereiro de 2020 para deixar colaboradores de qualquer lugar no mundo mais produtivos.

Gustavo é diretor fundador da CIGAM Gestor S/A, vertical de moda voltada para franquias do grupo CIGAM, uma das 30 melhores empresas para se trabalhar no Brasil há mais de 5 anos pela GPTW, com 800 colaboradores, 44 unidades de negócio e faturamento superior a R$ 50 milhões, onde existe uma forte cultura de cuidar dos colaboradores numa relação de ‘colaborador feliz, cliente feliz’.

Essa cultura Gustavo trouxe de empresas que trabalhou antes de fundar a CIGAM Gestor, como McDonald´s, Ambev e Boticário e aprimorou na CIGAM atendendo grandes contas como Arezzo, Carmen Steffens, Ermenegildo Zegna, Lacoste, L’Oreal, Malwee, Natura, Morena Rosa, Schutz, The Body Shop, dentre outros.

Somos inovadores

Nascemos ‘ontem’, somos uma startup, mas já temos responsabilidade de gente grande

Inovar é criar soluções simples para resolver problemas do cotidiano.
Buscamos empresas parceiras que queiram fazer a diferença, que também acredite na inovação como diferencial competitivo para crescimento e sustentabilidade, aliado a um ambiente melhor para se trabalhar e desenvolver um time, assim todos seremos mais felizes, como pessoas e profissionais.

Nossos Valores

No coração da missão da ZELLIZ estão os valores da nossa empresa:

Vivemos e respiramos por esses valores. Eles orientam cada decisão importante que tomamos e eles criam uma cultura que deixa ZELLIZ nossos clientes e nossos colegas.

Clientes nos deixam mais felizes

Sempre positivos

Conduzir soluções e abraçar mudanças

Comunicação com transparência

Trabalhe com paixão

Não faça aos outros o que não quer que façam a você

Hum.. será que é bom mesmo?

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Veja o que alguns Gestores falam do nosso Software.

 



Impressionante como ficou mais claro entender nosso time depois da implantação do Felizz que agora me mostra onde tenho que direcionar meu foco em colaboradores que estão ficando desmotivados. Com rápidos feedbacks nessas pessoas, nosso turnover reduziu em mais de 20% e hoje temos uma equipe muito mais motivada e feliz.

FERNANDA EVAlDT - CIGAM GESTOR RH

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