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Índice de felicidad

Sólo hay una manera de saber cómo el empleado se está sintiendo: Preguntando a él.

01.

Empleado recibe recordatorio
Si durante el día, el empleado no ha explicado cómo se siente, nuestra aplicación envía una notificación para recordarle a votar.

02.

Empleado vota
Nuestro software almacena el voto y comunicar el departamento de recursos humanos
si hay alguna insatisfacción o desmotivación.

03.

HR supervisa el equipo
Los recursos humanos envía mensaje al empleado está haciendo disponible para
hablar y resolver la insatisfacción.

04.

Resultado: Gente + motivados
Revertir una insatisfacción con demasiado rápido, se crea un mejor ambiente de
trabajo.