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Índice de Felicidade

Só há um jeito de saber como o colaborador está se sentindo: Perguntando a ele.

01.

Colaborador recebe lembrete
Se durante o dia o colaborador não expôs como está se sentindo, o nosso aplicativo envia notificação para lembrá-lo a votar.

02.

Colaborador vota
Nosso software armazena o voto e comunica a área de RH caso exista alguma insatisfação ou desmotivação.

03.

RH monitora o time
O RH envia mensagem ao colaborador se colocando à disposição para conversar e resolver a insatisfação.

04.

Resultado: Pessoas + motivadas
Revertendo uma insatisfação de forma muito rápida, cria-se um melhor ambiente de trabalho.

Hum.. será que é bom mesmo?

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Impressionante como ficou mais claro entender nosso time depois da implantação do Felizz que agora me mostra onde tenho que direcionar meu foco em colaboradores que estão ficando desmotivados. Com rápidos feedbacks nessas pessoas, nosso turnover reduziu em mais de 20% e hoje temos uma equipe muito mais motivada e feliz.

FERNANDA EVAlDT - CIGAM GESTOR RH